総合診療科・宮崎県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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総合診療科 宮崎県の常勤医師求人の検索結果

宮崎県は、人口10万人に対する医師数は全国平均をやや上回っていますが、退職する医師数が多いなど今後も医師の確保が必要となっています。人口10万人に対する病院数は全国6位と高いだけに常勤医師は転職先を見つけやすい状態です。出生率は沖縄に次いで2位となっていることから、小児科医や産婦人科領域の医師の需要が高いと言えます。

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公開数 6 件 | 1～6件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/07/29 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【延岡市×総診】週5日◆土日祝日休み◆高収入提示◆福利厚生充実！

  • 所在地
    宮崎県延岡市  / ＪＲ日豊本線（佐伯-鹿児島）
  • 給与
    年収 1,400～2,050 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・紹介での専門外来のみ

    【病棟管理】

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関連求人：

(求人コード：103162-00004)

2026/06/23 更新

  • 常勤

  • 匿名病院

【宮崎市×総合診療科】地域の中核病院にてお力添えいただける内科医を募集しております！

  • 所在地
    宮崎県宮崎市  / ＪＲ日豊本線（佐伯-鹿児島）
  • 給与
    年収 1,300～1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：週1～3コマ

    ・内容：一般内科

    【病棟管理】

    ・対応数：15～20床もっと見る

関連求人：

(求人コード：104735-00008)

2026/06/19 更新

  • 常勤

  • 匿名病院

【児湯郡川南町×総合診療科】週4日可/当直相談可/地域医療に取り組みたい先生を募集！

  • 所在地
    宮崎県児湯郡川南町  / ＪＲ日豊本線（佐伯-鹿児島）
  • 給与
    年収 1,100～1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数：1日平均60名

    ※病院全体

    【病棟管理】

    もっと見る

関連求人：

(求人コード：111374-00010)

2026/06/23 更新

  • 常勤

  • 匿名病院

【小林市×総合診療】週4日勤務可！土日祝休み/各科ご相談可/地域の中核病院です

  • 所在地
    宮崎県小林市  / ＪＲ吉都線
  • 給与
    年収 1,300 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容：総合診療外来

    【病棟管理】

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関連求人：

(求人コード：100982-00002)

2026/06/08 更新

  • 常勤

  • 匿名病院

【延岡市×総合診療科】地域の中核を担うケアミックス病院でのご勤務/医師体制充実しており業務に専念できる環境です/オンコール無し！

  • 所在地
    宮崎県延岡市  / ＪＲ日豊本線（佐伯-鹿児島）
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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関連求人：

(求人コード：103505-00012)

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2026/07/02 更新

  • 常勤

  • 匿名病院

【宮崎市×総合診療科】増員募集です！土日祝休み！オンコール無し！

  • 所在地
    宮崎県宮崎市  / ＪＲ日豊本線（佐伯-鹿児島）
  • 給与
    年収 1,400 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：4コマ/週

    ・全科：500名/日

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当：15～20名もっと見る

関連求人：

(求人コード：100950-00030)

公開数 6 件 | 1～6件を表示 （非公開求人を含めて探す）

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宮崎県の医療現場

医師の高齢化が進んでいる宮崎県ですが、同時に地域の高齢化も深刻になってきます。そのため病院を受診する患者も多く、現員医師の負担が多いというのが現状です。県内では、「勤務環境改善支援」によって、二次救急医療期間での医師事務作業補助者の採用を支援することによって、勤務環境の改善に努めています。さらに、県では「宮崎県の地域医療を守り育てる条例」として、県民一人ひとりが健康でいるという意識を持つ取組が行われているのが特徴です。

宮崎県の地域医療環境

宮崎県は、宮崎東諸県、都城北諸県、宮崎県北部、日南串間、西諸、西都児湯、日向入郷の7つの医療圏で構成されています。全体的にみると全国平均を上回る医師数ですが、約半数以上の医師が「宮崎東諸県」に集中しており、その他の医療圏では医師不足が起こっています。さらに、40代50代の医師が多いという特徴があり、今後は20代から30代の医師を増やすことを目標に取り組みが行われています。若手の医師確保に積極的であるため、若い医師にとっては転職先を見つけすい地域となっています。

小児科医などの若手医師の育成に積極的

全国で出生率が2位の宮崎県ですが、H24年度の厚生労働省の調査によると全国で2番目に小児科医が少ない県でもあります。そのため、早急な小児科医の確保が課題となっています。こうした現状から、「宮崎県地域医療支援機構」では、小児科医専門医取得を目指す医師を支援する「小児科専門医研修資金貸与事業」が行われており、県内で1年間の勤務を行えば資金返還免除となっています。その他、様々なキャリア形成支援が行われており資格取得や国内外の学会参加支援など魅力的な事業も多くあります。
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